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太钢总医院是山西省、太原市城镇职工基本医疗保险定点医院,太原市城镇居民基本医疗保险首诊医院,山西省、太原市新型农村合作医疗定点医院,山西省工伤抢救和重点煤矿工伤抢救定点医院。


太钢总医院与太钢医疗卫生部实行“院”“部”合一的组织管理模式,医疗卫生部下设总医院、疾病预防控制中心、峨口医院、尖山医院、大关山医院以及28个社区卫生服务站(所)。总医院分3个院区,分别是总部(尖草坪)、分部(迎新街)、烧伤整形中心(胜利桥)。占地面积132000平方米,建筑面积73000平方米,绿化面积34000平方米,是太原市首批园林化建筑单位。


太原钢铁集团有限公司总医院位于山西省太原市尖草坪区尖草坪街23号,交通相当方便,我们的服务宗旨诚信为本,为中国医疗事业作出应有贡献。我们日常开展医疗等相关业务。欢迎各类领导指导工作,希望广大病人群众前来太原钢铁集团有限公司总医院进行就诊。太原钢铁(集团)有限公司总医院(以下简称太钢总医院)地处山西省省会城市太原北部,是一所集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的大型医疗集团。太钢总医院现有员工1473名、床位1180张,是三级甲等医院、山西医科大学附属医院,山西省重点煤矿定点医疗救治医院、山西省、太原市社会保险和新农合定点医院、北京消化疾病中心太原基地、国家爱婴医院、国家百姓放心医院,是山西省高等医学教育基地,承担着山西医科大学、长治医学院、大同大学医学院、山西中医学院等9所医学院校的教学任务。


太钢总医院下设尖草坪本部、迎新街分部、胜利桥烧伤整形中心、健康体检中心和28个社区卫生服务机构。



近几年来,太钢总医院以加大医院学科建设、品牌建设,打造省内一流、国内知名的综合医院为目标,及时提出了把学科建设作为工作重心,成立以院长为首的学科建设领导组,制定了发展规划,开展新技术计划,对部分学科带头人进行了调整,重新确定了各学科的后备带头人,加强教学科研管理,选聘资历深、学历高、能力强的技术骨干出任教研室主任。出台了《关于加强学科建设的实施意见》、《太钢总医院学科建设考核办法》的出台和落实为学科建设提供了制度保障,分批赴国内知名医院学习,总医院各学科建设初见成效。形成了多学科合作的诊疗模式,为患者提供最佳治疗方案。加强医院品牌建设,创建国家、省级重点学科,加大品牌创建上下功夫,不但要把烧伤整形打造成国家级重点专科,还要逐步把心血管介入创建成山西省重点学科。我们要把介入科、神经内科、神经外科、康复科合并成为脑科中心,这样就能为脑血管病人提供综合性的治疗方案,而不是单一的药物、介入或是手术治疗,届时医生将根据病情对患者适合用药物、介入还是手术做出判断,能够有效帮助患者掌握最佳的治疗时机。


积极开展优质护理服务,在全院病区进行了全覆盖,2012年5月12日,全省召开的纪念5.12国际护士节暨优质护理服务推广表彰大会,太钢总医院被授予山西省五一劳动奖状。总医院内分泌科被卫生部表彰为优质护理服务考核优秀病房,被山西省劳动竞赛委员荣记集体一等功。总医院血液科护士焦春芳被卫生部表彰为优质护理服务考核优秀护士,被山西省劳动竞赛委员荣记个人一等功。护理部姚雅红主任作为全省十位优秀护理部主任之一被授予山西省三八红旗手称号

积极解决职工看病难,对职工患者可享受优惠措施。职工和患者到总医院就医将享受住院优惠等。减轻住院患者负担。”携手名医 服务百姓。为进一步提高医疗质量,太钢总医院携手全国各大医院知名专家、教授29名定期来院查房、坐诊、手术、培训,与北大人民医院开通了远程会诊,让太钢职工家属及太原市周边群众不出太原市就能得到全国知名专家的治疗,让人民生活的质量更高,让我们共同携手把太钢总医院建成国内知名、山西一流的医院。



加强行风建设,打造患者满意医院。以创先争优为载体,广泛深入开展了“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动。下发了《关于开展“三好一满意”活动实施方案》、《太钢总医院“三好一满意”考核细则》。继续培养和树立一批先进典型,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度,充分发挥学科带头人的模范带头作用,引导广大医务人员树立良好的医德医风。结合卫生行业特点,通过多种形式,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,广泛开展警示教育,利用身边事、身边人以案说法、以案说 纪。


继续认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。在原有住院患者和门诊患者满意度调查的基础上,组织开展了出院患者满意度调查。通过对住院和门诊病人现场调查、定期召开病人及家属座谈会等形式,关注患者感受,听取患者意见,尽可能地使调查客观、真实、准确。考核金额共计233029元,其中奖励186453元,处罚46576元,目前综合满意度为97.24%,住院患者满意度为97.05%,门诊患者满意度为97.44%,出院患者满意度为97.6%。


强化医疗服务质量管理,规范诊疗行为,严肃查处违法违纪行为。结合医院特点,制定下发了党风廉政和行风建设的补充规定,进一步规范从业行为。对工作中不认真履行职责的东矿卫生站站长给予免职处理,并调离工作岗位;对2011年春节期间山西日报刊登《一问三不知 挂号也遭踢皮球 山西烧伤救治中心专家“难觅”》报道进行核实,对给医院造成不良影响的烧伤中心客服、挂号收费处人员全员下岗,集中培训,院内待岗处理。


通过深入开展行风“双评”活动和专项治理工作,我院在服务态度、服务质量、医德医风等方面有明显的改善和提高。一年来,据不完全统计,总医院医务人员在为患者服务中,收到患者送来的表扬信锦旗294封(面)。
总之,通过五年的努力,到“十二五”末,总医院争取成为山西省一流、国内知名的综合医疗集团。

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