虽然疫情当前，但业务培训、技能提升不能松！

自新冠疫情爆发以来，沈医附属中心医院护理部本着务实、高效、创新的原则，将全部护理培训工作转为线上培训，确保了业务学习“不断电”、技能实战“不缩水”，保障患者护理工作在特殊时期依旧能够平稳发展，并逐步提升。

新冠培训篇

01培训课程“学习包”惠及全省

结合新冠相关内容包括新冠疾病、院内感控、防护、新冠患者的护理等内容迅速制定培训内容，联合呼吸科、院感科、感染科，结合每一阶段疫情防控要点，梳理了新冠病毒相关的培训内容。

基于防治工作不断取得的新发现、积累的经验以及抗疫工作的新需求，随时补充和完善培训内容，将培训课程做成“学习包”，包括最新治疗、防控指南、相应时期护理方面的工作要点等。课程由护士长和科室护理培训师负责督促落实，护理部后台监控完成情况。

通过网络培训，培训对象在院内、外均能登录院内512护理教育网络学习。确保了培训对象对于相应知识的掌握。作为辽宁省护理管理继续教育基地负责人，护理部吴冰主任将有借鉴性的课程同时分享给全省各家医院，互相交流经验，获得了很好的反响。是否接受过培训是影响医护人员重大传染病疫情核心应急能力的重要因素，在线培训的实施有效的提升了护士对于新型冠状病毒肺炎的认知水平。

02全员考核实地检验再攻关

培训后进行全员网络考核，即时提交，网络自动生成成绩、卷面分析及正确答案，帮助培训对象加深理解和记忆。护理部通过卷面分析掌握薄弱环节，利用PDCA方式加强培训，改进培训效果。

规范化培训篇

同时，护理部对各能级护士的规范化培训课程也没有因为疫情停下脚步。按照年度培训计划，护理部组织承担2020年相应培训课程的护士长，精心准备线上培训课程，力求为全院护士奉献精品课程，课程进行中设置网络签到、课后设置练习题，最大程度确保听课效果。

护士普遍反映非常喜欢这样的培训方式，对于记得不扎实的地方还可以反复听，收到了良好的培训效果。呼吸科王冉护士长义务对网络课程进行技术指导，对于网课存在的问题及时给予建议，帮助改进。

及时转变培训方式，为疫情期间护理培训迅速、高质量的开展提供了必要条件。线上培训，不仅最大限度避免了人员聚集可能带来的病毒传播风险，而且确保了培训工作能够真正实施，提升疫情应对的实战能力，为疫情爆发期间的护理培训摸索了一条新路径。